健康保険とは？

自分自身や家族のだれかが病気になったり、けがをしたときの医療費や生活費をどうするかという問題は、私たち働く者にとってとても気がかりなことです。

健康保険はこのような不時の出費に備えて、働いている人たちが収入に応じて保険料を出し合い、事業主が負担する保険料を合わせ、加入者の皆様に必要な医療や現金を支給することで、生活上の不安を取り除こうという相互扶助の精神にもとづいて生まれた制度です。

○健康保険組合のメリット

健康保険組合には、全国健康保険協会（協会けんぽ）と比べて、次のようなメリットがあります。

①

実態に即した運営
健康保険組合は、被保険者や被扶養者の年齢構成、男女比、疾病の動向などの実態に即した保健対策が実施できるほか、健康管理なども事業主と協力して積極的に行うことができます。

②

独自の付加給付
健康保険組合は、法律で決められた法定給付のほかに、それぞれの組合の実情に応じて付加給付事業を行うことができます。

③

保健事業の充実
健康保険組合独自の保養・レクリエーション施設を建設したり、契約保養所を設置するほか、体育奨励事業の補助などにより被保険者および被扶養者の体力づくりにきめこまかく役立てることができます。

④

財政調整事業
法による財政調整事業として、全国の健康保険組合の拠出金により、高額医療費の助成ならびに財政窮迫組合の助成を行います。

⑤

保険料率の独自設定
健康保険組合は、一般保険料率を財政状況に応じて30/1000〜120/1000の範囲で決めることができます（介護保険料率とは別建て）。また、保険料の被保険者・事業主の負担割合について、被保険者分を低くすることができます。

｢神奈川県機器健康保険組合 令和５年度保険料率」
※令和5年度の保険料率は令和４年度より変更はありません。

○日本の医療保険